Mevcut veya yeni kurulan organizasyonların etkiliğini artırmaya yönelik tasarlanan seminer ve eğitimler bütüncül bir yaklaşımla, kurum çalışanlarının ihtiyaçlarına göre çeşitlilik arz etmektedir. İnsanın olduğu her yerde onun, duygu, düşünce ve davranış dünyası oldukça belirleyici olmakta. İş ilişkileri, teknik beceriler, yönetim yetkinliği, özel ilişkiler, hangi alan olursa olsun, başarılı, problemlerini çözen ve başkalarıyla ekip çalışmasına yatkın olabilen kişiler; iç ve dış dünyalarındaki bütünlüğü yakalayıp çalıştıkları kuruma çok daha fazla katkı sağlamaktadırlar. Taslak eğitim içerikleri kapsamında, insan kaynakları ve diğer ilgili birimler ile yapılacak ihtiyaç analizlerine istinaden, nihai temel eğitim içeriği oluşturulacaktır.

  • ÖFKE YÖNETİMİ VE STRES
  • KİŞİSEL GELİŞİM VE MOTİVASYON
  • PROBLEM ÇÖZME
  • ÇOCUK VE ERGEN GELİŞİMİ
  • AİLE İÇİ İLETİŞİM
  • MUTLU AİLE MUTLU ÇOCUK
  • EVLİLİK OKULU
  • SINAV KAYGISI
Be Sociable, Share!
× Destek Hattı